Schulbegleitung/Eingliederungsassistenz (m/w/d), Varel, Schortens

Die Aufgabe der Eingliederungsassistenz ist es, die Teilhabe von Schüler*innen an der schulischen Gemeinschaft zu ermöglichen. Es handelt sich um eine begleitende Hilfe und Unterstützung, damit der Schulbesuch im Rahmen der allgemeinen Schulpflicht ermöglicht wird und die individuell erreichbaren Bildungsziele erlangt werden können.
Die Grundlage im Eingliederungsprozess ist der prozessbegleitende Eingliederungsplan.
Die individuellen Aufgaben der Eingliederungsassistenz richten sich nach dem Eingliederungsplan und dem Bedarf jede*r Schüler*in.
Die Arbeit grenzt sich ab von schulischen Aufgaben, die den Kernbereich der pädagogischen Arbeit darstellt.
Eingliederungsassistenz leistet Teilaufgaben, die sich zusammensetzen können aus:                                
- Erstellen eines Prozessbegleitenden Ressourcen- und Eingliederungsplan und deren individuellen Umsetzung
- Unterstützung und Begleitung während des Unterrichts und in den Pausen
- Aneignung der Lerninhalte
- Kommunikation mit verschiedenen Hilfsmitteln
- Erweiterung von Sozialkompetenz
- Lebenspraktische Verrichtungen, wie pflegerische und  medizinische Versorgungstätigkeiten (nach Absprache und Anleitung durch die Eltern und Erlaubnis durch einen Arzt)      
- Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, Klassenfahrten und Ausflügen
- Strukturierung des Schulalltags
 - Begleitung in Krisensituationen
- Integration in den Klassenverband
- Struktur geben/vermitteln von Sicherheit und Ordnung
- Unterstützung geben im selbstständigen Handeln und Selbstbestimmung

- Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Die Stelle ist in Teilzeit (20-25Std/Woche), während der Ferien haben Sie frei.

- Sie haben Interesse daran, mit Kindern zu arbeiten
- Sie arbeiten gerne vormittags
- Sie können sich vorstellen, eine Qualifizierung zur Schulbegleitung zu absolvieren, wenn Sie keine pädagogische Ausbildung haben

- abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Schulstufen und -formen
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- Arbeitsvertrag, vergütet nach AVB des Paritätischen Niedersachsen/Stufe B oder C, je nach Qualifikation
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei in den Ferien durch ein Jahresarbeitskonto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing  

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

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Wibke Quast

Bereichsleiterin
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Geschäftsführerin Dr. Eva Maria Haarmann
Prokuristin Regina Martin

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Aufsichtsratsvorsitzende RA ​Heike Ehrhardt-Maaß